Richiedi una consulenza Sistemi di gestione e modelli organizzativi
Ogni giorno le nostre imprese si ritrovano ad affrontare nuove sfide e si confrontano con innumerevoli richieste provenienti dal mercato in termini di ottimizzazione del profitto, miglioramento della qualità, sviluppo sostenibile, salute e sicurezza per i lavoratori.
A.G. SERVICE fornisce le conoscenze necessarie per garantire il soddisfacimento di qualsiasi richiesta proveniente dal mercato in termini di adeguamenti organizzativi e di implementazione di modelli di gestione.
Grazie all'esperienza acquisita negli anni sui modelli di gestione e sui sistemi di certificazione A.G. SERVICE è in grado si supportare le aziende nell'implementazione dei seguenti sistemi di gestione e di seguirle passo passo sino all'ottenimento della certificazione da parte di un ente terzo.
Esempi di sistemi di gestione in conformità alle norme
Le norme della serie ISO 9000 definiscono i requisiti internazionali per i sistemi di gestione per la qualità e aiutano le organizzazioni che vogliono gestire la governance dei propri processi, nel pieno rispetto e tutela dei portatori di interesse: clienti, soci, fornitori, management, lavoratori.
Il processo di governance trova nella certificazione ISO 9001 un valido supporto metodologico e strumentale per gestire tutte le sue fasi di sviluppo, attuazione e monitoraggio.
Il processo di governance trova nella certificazione ISO 9001 un valido supporto metodologico e strumentale per gestire tutte le sue fasi di sviluppo, attuazione e monitoraggio.
Lo sviluppo di un Sistema di Gestione Ambientale, certificato secondo la norma UNI EN ISO 14001, consente di gestire in modo sistemico gli aspetti ambientali inerenti i processi, in ottica di efficienza e miglioramento delle performance ambientali.
La certificazione del Sistema di Gestione Ambientale può essere inoltre considerata il primo passo verso la registrazione EMAS (Reg. CE Nr. 1221/2009), come ulteriore dimostrazione dell'impegno a comunicare efficacemente con tutte le parti interessate, comprese le autorità pubbliche.
L'adozione del modello EMAS (Eco-Management and Audit Scheme) permette la registrazione in un apposito Albo europeo, a seguito della convalida della Dichiarazione Ambientale da parte di un verificatore ambientale accreditato, che attesta la veridicità e la correttezza dei dati ambientali in essa contenuti.
La certificazione del Sistema di Gestione Ambientale può essere inoltre considerata il primo passo verso la registrazione EMAS (Reg. CE Nr. 1221/2009), come ulteriore dimostrazione dell'impegno a comunicare efficacemente con tutte le parti interessate, comprese le autorità pubbliche.
L'adozione del modello EMAS (Eco-Management and Audit Scheme) permette la registrazione in un apposito Albo europeo, a seguito della convalida della Dichiarazione Ambientale da parte di un verificatore ambientale accreditato, che attesta la veridicità e la correttezza dei dati ambientali in essa contenuti.
La conformità allo standard internazionale OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Specification) assicura l'ottemperanza ai requisiti previsti per i Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro e consente a un'Organizzazione di valutare meglio i rischi e migliorare le proprie prestazioni.
Lo standard OHSAS 18001 può essere adottato da qualsiasi Organizzazione operante in tutti i tipi di settori e attività e ha lo scopo di rendere sistematici per un'azienda, il controllo, la conoscenza e la consapevolezza di tutti i possibili rischi insiti nelle situazioni di operatività normale e straordinaria sul luogo di lavoro.
La certificazione OHSAS 18001 si fonda sulla gestione della salute e della sicurezza sul lavoro e richiede alle Organizzazioni un miglioramento continuo, fornendo così a tutti gli interlocutori la garanzia di conformità alle politiche di sicurezza specificate.
Lo standard OHSAS 18001 può essere adottato da qualsiasi Organizzazione operante in tutti i tipi di settori e attività e ha lo scopo di rendere sistematici per un'azienda, il controllo, la conoscenza e la consapevolezza di tutti i possibili rischi insiti nelle situazioni di operatività normale e straordinaria sul luogo di lavoro.
La certificazione OHSAS 18001 si fonda sulla gestione della salute e della sicurezza sul lavoro e richiede alle Organizzazioni un miglioramento continuo, fornendo così a tutti gli interlocutori la garanzia di conformità alle politiche di sicurezza specificate.
Oggi nel mondo c'è una crescente attenzione nei confronti dei luoghi e delle condizioni di lavoro coinvolti nel processo produttivo, soprattutto nei paesi in via di sviluppo. Avendo i consumatori maturato una forte consapevolezza verso le questioni sociali, le condizioni di lavoro sono un aspetto importante per l'immagine di un'azienda e dei propri brand.
Social Accountability 8000 (SA8000) è lo standard di riferimento sviluppato dal Social Accountability International (SAI) e supervisionato dal Social Accountability Accreditation Services (SAAS) ed è stata la prima norma sulla responsabilità sociale riconosciuta a livello mondiale come standard di riferimento certifi cabile. Con l'obiettivo di migliorare le condizioni di lavoro, la SA8000 è applicabile a tutte le aziende, indipendentemente dalle dimensioni, settore di attività e paese.
Lo standard affronta una vasta gamma di questioni tra cui il lavoro minorile e quello forzato, la salute e la sicurezza, la libertà di associazione, il diritto alla contrattazione collettiva di lavoro, la discriminazione, le pratiche disciplinari, l'orario di lavoro, la retribuzione e i sistemi di gestione relativi al controllo della catena di fornitura, la gestione della comunicazione esterna e altre politiche aziendali.
Social Accountability 8000 (SA8000) è lo standard di riferimento sviluppato dal Social Accountability International (SAI) e supervisionato dal Social Accountability Accreditation Services (SAAS) ed è stata la prima norma sulla responsabilità sociale riconosciuta a livello mondiale come standard di riferimento certifi cabile. Con l'obiettivo di migliorare le condizioni di lavoro, la SA8000 è applicabile a tutte le aziende, indipendentemente dalle dimensioni, settore di attività e paese.
Lo standard affronta una vasta gamma di questioni tra cui il lavoro minorile e quello forzato, la salute e la sicurezza, la libertà di associazione, il diritto alla contrattazione collettiva di lavoro, la discriminazione, le pratiche disciplinari, l'orario di lavoro, la retribuzione e i sistemi di gestione relativi al controllo della catena di fornitura, la gestione della comunicazione esterna e altre politiche aziendali.
La norma UNI CEI ISO/IEC 27001 specifica l'insieme dei requisiti di un Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni, in particolare per gli aspetti della sicurezza fisica, logica ed organizzativa. Attraverso l'applicazione delle indicazioni contenute nello standard ISO/IEC 27001, un'organizzazione può sviluppare un Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni efficace, efficiente e certificabile.
L'obiettivo della certificazione ISO/IEC 27001 è proprio quello di inquadrare l'insieme delle problematiche che la singola organizzazione deve considerare per sviluppare un sistema di gestione della sicurezza delle informazioni capace di un'efficace protezione dei dati e delle informazioni.
L'obiettivo della certificazione ISO/IEC 27001 è proprio quello di inquadrare l'insieme delle problematiche che la singola organizzazione deve considerare per sviluppare un sistema di gestione della sicurezza delle informazioni capace di un'efficace protezione dei dati e delle informazioni.
- Analisi Organizzativa
- Check-up aziendale
- Verifica di conformità normativa
- Pianificazione e Realizzazione dell'Intervento
- Certificazione del sistema di Gestione
- Implementazione del sistema
- Assistenza applicativa
- Supporto alla Certificazione
- Certificazione del sistema di Gestione
- Mantenimento
- Attività di audit interno
- Ricerca delle soluzioni alle non conformità rilevate
- Supporto alla direzione nelle attività di riesame
- Assistenza alle visite di mantenimento
